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□本报记者 刘艳

员工一走一过就完成人脸识别，不需要驻足等待；经过数字化赋能，看上去是一面镜子，实际上是你的“私人教练”，点开里面就有专业的教练教练八段锦、瑜伽、广场舞等各项运动……近日，记者走进龙采科技集团有限责任公司，体验了该集团自主研发的数字化科技产品。

龙采科技，是一家致力于以企业服务云、体育健康云为基础的数字平台企业，并以人工智能硬件研发和智慧矿山、智慧文旅、智慧冰雪等产业项目系统集成，为客户打造安全便捷、舒适、节能的智能化生活和办公环境。集团总部设在哈尔滨，目前已在北京、上海、深圳等全国46个城市设立73家分公司。集团连续8年上榜中国互联网百强企业，服务企业客户数量15万余家。

在该集团办公平台，敲代码建网站、与客户沟通、更新后台……工作人员正在有序忙碌着。顺应互联网发展趋势，龙采科技开发的各类数字平台为客户提升了效率，降低了成本。

该集团开发的无感知考勤系统，可提高考勤工作效率和准确性。使用该系统的单位，员工只要经过大屏幕就能完成人脸识别打卡，根本不用停步。并且系统会实时将考勤结果上传云端、自动生成考勤数据报表。避免了员工每天打卡排队和代替打卡现象的发生。

集团子公司资海科技集团研发了印控一体化的资海智能印章。传统物理印章升级为电子签印章，通过与云经理APP智能互联，全面强化企业印章管理与风险防御能力。用印需要人脸识别，用印过程实时监控，每一次盖章内容都会记录存储，相比传统印章存在的盗用、偷盖、私刻等风险，智能印章让印章使用更安全、管理更智慧，降低了企业运营风险。

扎根龙江多年，沐浴着时代发展的阳光，享受着黑龙江省推动数字经济发展政策“红利”的雨露，龙采科技已从创业初期的小树苗，成长为参天大树。谈到企业的发展，该集团董事长、党委书记杨春波深有感触。“龙采科技集团能有今天的成就，离不开国家给予的好政策，离不开黑龙江提供的好环境，同时还在于我们始终找准人才、平台、成果这三个‘立足点’，并将这三个‘立足点’变成企业的‘发力点’。”杨春波说。

据介绍，龙采科技集团从2004年创业以来，人才队伍不断壮大，如今已拥有4000多名各类专业技术人才。该集团不满足于“自家育苗”，而是在全国布局招引人才，尤其关注那些在南方省份互联网公司工作有意返乡的黑龙江人。截至目前，该集团已从省外引进数字技术人才500名。

当前，龙采科技将智慧冰雪项目纳入重点工作计划，加快数字冰场、数字滑雪场、3D冰雪装备等冰雪体育智慧项目研发，为推动龙江冰雪产业发展注入新动能。“下一步，集团要通过建设智慧冰雪项目，助推我省冰雪运动场馆的智能化和标准化，提升服务品质，形成我省既有冰雪旅游业态的突破，以实际行动支持家乡数字经济发展。”杨春波说。